模型靠经验变强。我们建了输油管。

大模型学到真实经验才会变强。而今天,这些经验被悄悄拿走——没有授权,也没有报酬。我们建的是另一条开放的输油管:每一单位经验都带着谱系、授权与分润进入循环。

面向投资人 · Lineage Anchored Ontology

投资人应该看到的链条

大模型做的是概率推理——而当推理遇上真实经验,它会变得更准。每一天,用户都在生产这种经验:判断、修正、偏好、工作流。今天它们白白蒸发。我们的设计是:让它沉淀、给它定价、让它流动——自由地,且带着授权。

1. 概率推理需要经验

模型权衡的是概率,不是确定性。在真实工作里拨动概率的,是经验——用户接受过什么、拒绝过什么、修正过什么、重复过什么。

2. 隐性经验一直在被生产

每一个工作会话都在产生它,无论有没有人注意到。此前,它在未经用户同意的情况下被吸收——用户也分文未得。

3. 自由交易让它成为燃料

已确权、已授权的经验可以在用户掌控的规则下在人与人之间流动:所有权、分润、可撤回。当经验带着授权自由流动,它就成了让模型变强的原料——看看这个过程叫什么名字,你就会明白我们建的是什么。

我们在建什么

LAO 从开源第一天起就围绕这种经验燃料而建:为自愿授权、已确权的经验开一个入口。数据留在用户手里;没有遥测;只有用户授权的部分才能进入循环。

偏好来自选择

可复用的经验在市场里按用户的认知、习惯与工作流匹配——而不是把“错例”与“对例”做简单配对。选用、放行、买断,或让一条经验闲置,都是偏好信号。

三种角色,一个站点

这一页是写给投资人的。它与 LAO 的独立第三方立场并存:用户看到省钱与机会,Agent 看到一件能替主人核验的工具。

已经落地的四个基础

1. 确权与共享

经验卡记录带有创始人签批、SHA-256 指纹、分润规则、撤回权、隐私审查与来源谱系。

查看确权经验展示 →

2. 偏好防火墙

经验按影响分级:仅供参照、辅助决策,或影响运行行为。认知类经验在影响行为之前,先过一道偏好防火墙。

3. 反馈回路

反馈总线的设计目标,是把命中率与稳定性反馈沿 RIS → LAO → RIS 回路送回,谱系全程留存可查。

4. 垂直标签

经验按事件域、属性标签与输出去向结构化,可审可控可路由,而不是沦为无差别的数据池。

路线差异

我们陈述自己的设计与证据。外部对照需要独立核实处,状态如实可见,不提前转为结论。

维度LAO 设计外部对照状态
数据主权 数据留在用户一侧;无遥测;被授权的经验是进入循环的唯一入口——并且它的设计归宿是成为用户资产:确权、分润规则、撤回权、可交易。 Harvey 承诺客户数据不用于训练底层模型,并要求模型供应商零数据留存(Harvey 官方安全页)。这是保护的立场;LAO 的设计再进一步——资产化:被授权的经验归用户所有、可产生收益、可撤回、可交易。
确权与分润 确权经验卡的设计包含签批、指纹、分润规则、撤回权与隐私审查。 公开信息未见 Harvey 有用户经验的确权或分润机制:其客户数据只服务于该客户自身的请求,只有客户明确提出时才训练专属模型。在 LAO,确权经验的设计是跨用户共享、带分润、可撤回。
收集方式 源头收集从被授权的确权经验入口开始;市场里的选择提供偏好信号。 访谈转述:反馈被用于再训练模型。
开放性 Apache-2.0:配方开源,用户保留对自己经验的控制。 Harvey 闭源。

外部对照依据 2026-09-01 登记的外部核验回执(第105号件):每一条对照或引公开出处,或如实标注“公开信息未见”。访谈转述保持标注,不作为已定事实呈现。

一条输油管,三个产品

LAO 是第一个产品,已经上线。同样沉淀下来的经验,会喂给接下来的两个——每一个都用已确权、已授权的经验去微调,而不是抓取。

🥇 LAO — 已上线

站在 LLM 与 Runtime 之间的独立第三方:让经验沉淀,并留在用户一侧。

🔜 Saros — 数字店长

筹备中:为真实门店提供帮助,用沉淀下来的经验微调——从真实门店经营里长出来。

🔜 Melody — 代谢教练

筹备中:将用真实训练场的经验微调——经验沉淀之后的下一步。

点火点

市场目前处在展示与教育阶段。第一笔真实的匹配或成交,才是偏好回路点火的时刻——我们不把尚未发生的里程碑说成已经发生。

而且这不是一页页幻灯片:创始人做实体的健身生意十年,其中一家健身房在东莞开了七年。这个故事不是从实验室开始的。它始于一个朴素的愿望:让 AI 成为我们自己健身房里真正的员工——替我管店,让会员的健康习惯变成属于他们自己的资产。真正动手才发现:今天的 AI 会说话,但还担不起一门真实生意的责任。于是我们退回来,从地基重建:门店运营、行为采集,最后摸到最底层的问题——agent 本身不可靠。这就是我们造 LAO 的原因:没有可靠的 agent,AI 永远撑不起一家门店的运营。。ZWISERFIT 以人类与 AI 协同的团队方式经营——正是让一家真实健身房每天运转下去的那种共生。

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